Ayudas públicas a empresas que impartan cursos de formación Marzo 28, 2008
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El Gobierno concederá ayudas a las empresas que contraten al 60% de los trabajadores que formen.
Para ello, las empresas deberán impartir cursos de formación a desempleados y comprometerse a dar empleo al 60% de los trabajadores que hayan formado. Los contratos de trabajo que se suscriban serán indefinidos o de una duración no inferior a seis meses.
Según la Orden publicada el 18 de marzo en el Boletín Oficial del Estado, por la que se desarrolla el Real Decreto que regula la formación profesional para el empleo y la concesión de subvenciones públicas para su financiación, la empresa beneficiaria podrá subcontratar parcial o totalmente por una sola vez a personal docente para impartir formación subvencionada y no se considerará subcontratación.
El Real Decreto, que fue aprobado en Consejo de Ministros en marzo de 2007, integra las dos modalidades de formación profesional que existen actualmente, la ocupacional, destinada a los trabajadores desempleados, y la continua, dirigida a los ocupados. No obstante, el 60% de los planes de formación se dirige prioritariamente a los trabajadores ocupados.
La Orden, además, regula las diferentes modalidades formativas y contempla los programas específicos de formación para personas con especiales dificultades de inserción o “recualificación” profesional. En estos programas también incluye a personas que se encuentran en situación de privación de libertad o los militares de tropa y marinería que mantengan una relación temporal con las Fuerzas Armadas.
Para garantizar el acceso a la formación, en las convocatorias deberán contemplarse a las mujeres, las personas con discapacidad y los trabajadores de baja cualificación. En cuanto a las áreas prioritarias de formación, la norma destaca las tecnologías de la información y la comunicación, la prevención de riesgos laborales, la sensibilización en medio ambiente, la promoción de la igualdad y la orientación profesional.
El presupuesto destinado a este sistema asciende a 2.235,87 millones de euros, de los que el 81% se recauda de la cuota de formación profesional, y el 19 por ciento restante de las ayudas del Fondo Social Europeo.
Nuevos cursos gratis para trabajadores del Sector Comercio Marzo 14, 2008
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El Instituto de Desarrollo Empresarial (IDE) ha lanzado su “Plan Comercio”, un total de 6 nuevos cursos dirigidos a trabajadores en activo de ese sector. Los cursos, de carácter gratuito, tienen una duración de 120 horas y se realizan por Internet, a través de la plataforma virtual de IDE.
Los cursos a impartir permitirán mejorar las capacidades del trabajador en diversas materias, desde el manejo del ordenador hasta el montaje de escaparates, pasando por idiomas, calidad en el servicio de atención al cliente o gestión fiscal-laboral y de nóminas.
En total, se puede escoger entre estos seis cursos:
- Ofimática de Gestión XP
Para adaptar la cualificación de los trabajadores a los cambios que se producen en los ámbitos laboral y social, proporcionándoles destrezas para el manejo del ordenador y de las aplicaciones informáticas más usuales. Permitirá adquirir conocimientos de los programas informáticos del paquete Office, incluyendo las actualizaciones que se han incorporado en cada uno de ellos.
- Montaje de Escaparates
Permitirá adquirir capacidades avanzadas de montaje de escaparates de acuerdo con las pautas clásicas y vanguardistas y capacitar al trabajador para desarrollar destrezas en el montaje de escaparates con la intención de producir los efectos deseados en el público objetivo.
- Inglés para el Comercio
Proporcionará los conocimientos del idioma inglés necesarios para que los trabajadores desarrollen correctamente las funciones de su puesto de trabajo y les posibiliten opciones de promoción dentro de su empresa.
- Gestión de Nóminas y Seguridad Social
Servirá para conocer el funcionamiento de la Seguridad Social, aprender todas las gestiones y trámites que una empresa debe realizar desde el momento en que inicia su actividad, estudiar la composición del salario, la estructura, y clases, etcétera.
- La Gestión Fiscal y Laboral en la Empresa
Actualizará la cualificación en gestión empresarial de trabajadores y Pymes, utilizando nuevas técnicas de control, organización y dirección de forma que mejoren las tareas relacionadas con su actividad laboral.
- Calidad en el Servicio y Atención al Cliente
Proporcionará los conocimientos necesarios para una adecuada comunicación en el servicio y motivación del personal, como ejes fundamentales de la cultura de la calidad total en el servicio.
Si desean ampliar la información sobre estos cursos pueden contactar en el teléfono 902 74 71 20 o en el e-mail info@cursos-subvencionados.com. También pueden visitar la página web: http://www.cursos-subvencionados.com
