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Curso Prevención De Riesgos Laborales

Dentro de la Formación Continua para empresas está subvencionado en su versión on line ya que se trata de un curso bonificable a través de los créditos de formación.

El objetivo es capacitar al alumno para desarrollar las funciones de nivel básico de PR generales.

El temario se estructura en 12 lecciones y 15 horas de teoría.  Introducción a los conceptos básicos de seguridad en el trabajo y su marco legislativo.

1. Conceptos de seguridad y salud en el trabajo: ofrece una visión global del trabajo que ayudará al alumno a entender mejor el entorno y los posibles daños derivados de unas condiciones inadecuadas. Así como el marco conceptual y legislativo en el que se desarrolla la prevención de riesgos laborales.

Riesgos generales y su prevención:

1. Riesgos ligados a condiciones de seguridad (I y II): en esta lección aprenderá por qué se producen los accidentes de trabajo debidos a la falta de seguridad en el trabajo y adquirirá los conocimientos necesarios para establecer los modelos de actuación preventivos.
2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: describe como identificarlos.
3. Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción:Conocer los factores que hacen que el trabajo se adapte al trabajador, analizando la carga, la fatiga y la insatisfacción laboral y las recomendaciones y medidas para minimizar los efectos.
4. Sistemas de control de riesgos, protección: Introducción a los diferentes tipos y sus aplicaciones más elementales.
5. Planes de emergencia y evacuación: Describe las nociones básicas de actuación con el fin de capacitar al personal para enfrentarse a ellas y de esta manera evitar o minimizar los daños a las personas o instalaciones.
6. El control de la salud de los trabajadores: marco normativo básico y principios relacionados con la vigilancia de la salud. Además obtendrá los conocimientos necesarios para interpretar la información relacionada con ésta.

Gestión de la prevención de riesgos

1. Organismos públicos relacionados: Describe las instituciones y organismo relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, y las distintas funciones y servicios que tienen atribuidos.
2. Gestión, organización y documentación: Permite conocer cómo es un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales, así como las distintas modalidades de recursos humanos y materiales que existen para el desarrollo de la actividad preventiva.

3. Evaluación inicial de riesgos: Como realizar una teniendo en cuenta la naturaleza de la actividad de la empresa, y prestando especial atención a los trabajadores expuestos a riesgos especiales.
1. Primeros auxilios: Describe como prestarlos a las personas accidentadas.

Para más información sobre cualquier apartado de este artículo, consúltalo en la página www.todocursosgratis.com en la cual encontrarás toda la oferta de cursos disponible.

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Oferta de Cursos gratuitos

Ésta vez se trata de una lista  que abarca a trabajadores de todos los sectores, de todo el territorio español y en modalidad online.

Son Cursos Subvencionados y/o gestionados por estas entidades:

La nueva convocatoria ofrece cursos de diseñodiseño gráficodiseño web,ofimática y comercio electrónico.

Con una duración de los cursos que oscila entre las 15 horas del Curso Gratis Correspondencia Comercial Con Aplicaciones A Word  y las 20 del de Curso Gratis Word Xp Avanzado, el resto son de 25 horas como el de Curso Gratis Aplicaciones De La Red Internet.

Para más información sobre cualquier apartado de este artículo, consultarlo en la página www.todocursosgratis.com en la cual encontrarás toda la oferta de cursos gratis, también para desempleados de toda España o subvencionados.

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Curso gratis de Contabilidad

Ante la gran acogida del minisite sobre cursos para autónomos, esta semana os ofrecemos nuestra oferta en cursos de Contabilidad. 

Dentro de éste nuevo plan formativo hay 2 frentes para trabajadores: 

  1. de todos los sectores: por ejemplo, son a distancia de 40 horas:Curso Gratis Excel Para Financieros o de 60:Curso Gratis Contabilidad: Plan General Contable Informatizado sino online de 45 horas Curso Gratis Facturación Y Comercio Electrónico.
  2. del sector Banca PrivadaCurso Gratis Conceptos Fundamentales De Contabilidad a distancia de 46 horas y Curso Gratis Contabilidad: Contaplus de 56, de forma on line Curso Gratis Contabilidad dura 60 horas.

Si la empresa brinda a los trabajadores la oportunidad de ampliar su formación en este campo la página a visitar es la siguiente: http://www.todocursosgratis.com/formacion-continua-Contabilidad.htm. Desde nuestra plataforma en Internet nuestra web ofrece una búsqueda con el listado completo de cursos en modalidad tanto on line como a distancia para empleados de todo el territorio nacional.

La web asociada a este blog ofrece unos cursos subvencionados para asalariados interesados en formarse en contabilidad o ampliar sus conocimientos sobre ésta financiados por:

Para más información sobre cualquier apartado de este artículo, consultarlo en la página www.todocursosgratis.com en la cual encontrarás todos los cursos gratis, por ejemplo, para obreros de Orense y de toda España.

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Cursos gratis de Autocad básico y avanzado

Dentro del nuevo plan formativo para trabajadores de todos los sectores desde nuestra plataforma en Internet nuestra web ofrece un minisite con el listado completo de cursos en modalidad on line para empleados de todo el territorio nacional.

La web asociada a este blog ofrece unos cursos subvencionados para asalariados de una Pyme y/o Autónomos financiados por:

Esta semana destacamos los cursos de 25 horas de Autocad tanto en nivel básico como avanzado. Están destinados a trabajadore de Pymes y autónomos de todos los sectores que también pueden beneficiarse de la amplia oferta que ofrecemos de cursos de diseño.

Las características de uno y otro son:

  1. Objetivos:describir los conceptos básicos del programa; presentar su entorno, exponiendo el uso básico en el delineado tradicional y las herramientas que potencian la calidad, la eficiencia en el trabajo y la impresión; aprender a crear geometrías tridimensionales, enfocado al tratamiento de fotorrealismo.
  2. Temario: tema 1 presentación del programa, t.2 entidades básicas, t.3 modificación de entidades, t.4 construcción con entidades, t.5 visualización del diseño, t.6 organización y gestión de archivos, t.7 herramientas para el trabajo rápido y preciso, t.8 propiedades de los objetos, t.9 entidades complejas, t.10 entidades especiales, t.11 acotación, t. 12 herramientas especiales y trazado del dibujo, t.13 visualización en 3D, t.14 introducción al trabajo en 3D, t.15 superficies, t.16 sólidos, t.17 sistemas de coordenadas personales y t.18 fotorrealismo.
  1. Objetivos: aprender los conceptos básicos del programa Autocad; conocer y personalizar las nuevas herramientas de trabajo; mostrar al alumno las posibilidades de personalización que ofrece el programa; conocer en profundidad los comandos para generar vistas del modelo 3D y por último crear configuraciones profesionales utilizando el espacio papel.
  2. Temario: tema 1 Conocimientos básicos del trabajo con AutoCad , t.2 Herramientas de trabajo , t.3 Novedades y mejoras en comandos básicos , t.4 Personalización , t.5  Plantilla , t.6  Conceptos básicos del trabajo en 2D , t.7 Visualización en 3D , t.8 Comandos , t.9 Conceptos básicos del trabajo en 3D , t.10 Proyecto de vivienda unifamiliar , t.11 Maqueta de un museo , t. 12 Edificio en altura , t.13 Espacio interior , t.14 Referencias externas , t.15 Utilización de las referencias externas , t.16 Configuración de láminas , t.17 Bloques dinámicos, t.18 Archivos DWF y t.19 Análisis del modelado 3D .

Requisitos obligatorios a cumplir para ambos son: estar dado de alta en la seguridad social en el momento de inicio, ser residente en nuestro país y no trabajar en la Administración Pública. Para hacer efectiva la matrícula es imprescindible: rellenar el formulario de Matrícula Paso 1 y 2

que verá pinchando en el botón “Inscripción en el curso”.
Enviar la cabecera de nómina o cupón de autónomo más actual junto con fotocopias del DNI (por ambas caras) y de la Tarjeta de la S.Social respectivamente.
Para evitar problemas en el envío de la documentación recomendamos hacerlo a través del e-mail: info@todocursosgratis.com sino también contamos con un nº de fax: 902506117.

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Los riojanos tienen la oportunidad de formarse

Puesto que son el principal grupo sobre el cual se centra el nuevo plan formativo para trabajadores de todos los sectores desde nuestra plataforma en Internet. Nuestra web ofrece un minisite con el listado completo de cursos en modalidad on line para empleados de todo el territorio nacional.

La web asociada a este blog ofrece unos cursos subvencionados para asalariados de una Pyme y/o Autónomos financiados por:

Esta oferta especial es para alumnos de la Comunidad de La Rioja, a pesar de ser on line, con una duración de los cursos que oscila entre las 15 horas del Curso Gratis El correo electrónico como Herramienta de Venta y las 20 del de Herramientas Tecnológicas de Recursos Humanos, el resto son de 25 horas como el de Acces XP Avanzado. Su temática es muy variada por lo que están destinados a trabajadore de Pymes y autónomos de todos los sectores.

La amplia oferta abarca cursos de diseño, diseño gráfico, diseño web, ofimática y comercio electrónico.

Para más información sobre cualquier apartado de este artículo, consultarlo en la página www.todocursosgratis.com en la cual encontrarás todos los cursos gratis para obreros de La Rioja y de toda España.

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Madrid apuesta por sus empleados en la nueva partida presupuestaria

Porque se comtemplaron más subvenciones para la formación de trabajadores en activo de la Comunidad Autónoma de Madrid el 2 de Octubre . El Consejo de Gobierno aprobó ayer autorizar un gasto de 55.808.793 euros para financiar la convocatoria de subvenciones destinadas a planes de educación dirigidos prioritariamente a ocupados en 2008. Se estima que este importe permitirá conceder ayudas a 170 entidades para que desarrollen acciones formativas de las que se beneficiarán 139.000 provincianos. Así lo anunció este jueves el vicepresidente y portavoz del Gobierno regional, Ignacio González, que destacó el objetivo de este programa de ayudas: hacer posible que los empleados reciban el aprendizaje que les permita adaptar sus conocimientos a los nuevos requerimientos y necesidades del mercado de trabajo. Además, precisó que en estos momentos de crisis, apuesta decididamente por la instrucción como instrumento más eficaz para mejorar la cualificación y las perspectivas laborales de los madrileños, ya que los que cuenten con menos enseñanza serán los primeros afectados.

Los planes de formación subvencionados son ejecutados por:

  • organizaciones empresariales y sindicales
  • entidades de la economía social
  • asociaciones de trabajadores por cuenta propia, que reciben del Gobierno regional los fondos necesarios para ponerlos en marcha.

Tienen preferencia de acceso a éstos los no parados, aunque también podrán participar en las mismas:

  • los inscritos como desempleados en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid
  • los cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia
  • el personal al servicio de las Administraciones Públicas
  • se prestará especial atención a la participación en estos cursos de mujeres e inmigrantes.

Las subvenciones aprobadas se articulan a través de 4 tipos de planes formativos:

  1. intersectoriales de carácter general (dirigidos a asalariados de diversas secciones que reciben unos estudios comunes a los mismos, por ejemplo, en materia de ofimática).
  2. sectoriales para una sección productiva concreta (por ejemplo, adiestramiento en materia de chapa para operarios de talleres de reparación de vehículos).
  3. para jornaleros de cooperativas, sociedades laborales y entidades de economía social.
  4. intersectoriales dirigidos a los autónomos

Para más información sobre cualquier apartado de este artículo, consultarlo en la página www.todocursosgratis.com en la cual encontrarás todos los cursos gratis para obreros de Madrid y de toda España.

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Curso Gratis de Energía Eólica

La información general del curso es:

  • modalidad a distancia
  • para Trabajadores del sector Ingenierías
  • duración: 125 horas en un período de 2,5 meses.

El horario que tiene y el título que se obtiene deben consultarse.

Los Objetivos son los que a continuación se especifican:

1.      Establecer claramente las posibilidades energéticas de cada región de España, referente al recurso eólico, identificando las más interesantes.

2.      Analizar las zonas geográficas para su mejor implantación

3.      definir los Estudios de Impacto Ambiental necesarios para su puesta en funcionamiento.

4.      Estudiar las perspectivas de futuro para este tipo de aprovechamiento energético.

5.      Conocer el funcionamiento y los componentes de los aerogeneradores modernos.

6.      Aprender a distinguir los distintos tipos de sistemas eólicos y su instalación para producción de energía eléctrica de forma autónoma.

7.      Estudiar cómo llevar a cabo el mantenimiento adecuado de este tipo de instalaciones.

Y los requisitos los siguientes:

1.      Estar dado de alta en la seguridad social o como autónomo en el momento de inicio del curso.

2.      No trabajar en ninguna empresa que pertenezca a la Administración Pública.

3.      Trabajar en cualquiera de las provincias de Andalucía.

4.      Trabajar en alguno de los siguientes sectores:

  • INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
  • ENERGÍA
  • AGUA
  • FABRICACIÓN DE TRANSMISORES, RADIODIFUSIÓN Y TELEVISIÓN Y APARATOS PARA LA RADIOTELEFONÍA Y RADIOTELEGRAFÍA CON HILOS
  • INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN GENERAL
  • SERVICIOS TÉCNICOS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA Y OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL ASESORAMIENTO TÉCNICO
  • SERVICIOS TÉCNICOS DE INGENIERÍAS
  • OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES.
  • EXPLOTACIÓN ELECTRÓNICA POR CUENTA A TERCEROS

5. Rellenar el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón:   “prescripción en el curso”

6. Enviar:

  • cabecera de nómina más actual
  • fotocopia de DNI por ambas caras
  • fotocopia de la tarjeta Sanitaria por ambas caras
  • copia del Contrato actual completo.

El temario consta de estos temas:

Introducción. El viento y su medida. El aerogenerador. Conexión de los parques eólicos al sistema  eléctrico. Investigación y Desarrollo tecnológico. Parques Eólicos en el Mar. Beneficios de la Energía Eólica. Críticas a la Energía Eólica. Futuro de la Energía Eólica.

  • Proyecto de Instalación de un Parque Eólico en España
  • Proyecto de Instalación de un Parque Eólico en Argentina
  • Módulo de Alfabetización Informática

Introducción al trabajo con el ordenador. Introducción a internet. Acceso a internet. El correo  electrónico. Buscar información.

El método de estudio consta de modalidad a distancia, apoyada en todas las posibilidades metodológicas que las Nuevas Tecnologías y el e-Learning ofrecen a través de un Campus Virtual. La metodología se caracteriza fundamentalmente por liberar al alumno de un ritmo de estudio prefijado, asignándole un plazo -limitado pero suficiente- para completar el curso disponiendo de una flexibilidad acorde con sus necesidades profesionales y/o personales.

Para más información sobre el curso gratis de Energía Eólica, consultarlo en la página www.todocursosgratis.com

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Cursos Gratuitos para Autónomos

Ante la demanda de cursos por parte de este sector y la denuncia de ATA, la web asociada a este blog ofrece unos cursos subvencionados para trabajadores por cuenta propia financiados por el Fondo Social Europeo y la Fundación Tripartita.

Esta oferta especial es para alumnos de Madrid, a pesar de ser en modalidad on line, con una duración de los cursos que oscila entre las 44 horas del Curso Gratis Atención Al Cliente Y Calidad En El Servicio y las 154 del de Inglés Medio, el resto son de 110 horas como el de Diseño de Páginas Web. Su temática es muy variada por lo que están destinados a autónomos de todos los sectores:

  • Gestión del Márketing en las PYMES
  • Dirección de Marketing
  • Dirección de Recursos Humanos
  • Recursos Humanos, la contratación en la empresa
  • Dirección Financiera
  • Habilidades Directivas
  • Inglés Básico
  • Photoshop
  • Técnicas de Comunicación en la Venta
  • Contabilidad
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Ofimática Empresarial XP
  • Gestión Fiscal y Laboral de las Empresas
  • Gestión de Nóminas y Seguridad Social
  • Ofimática de Gestión XP
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    Los autónomos pueden y deben formarse

    Ya que sólo un 2% de los trabajadores por cuenta propia -unos 60.000 de los 3,3 millones que hay registrados actualmente en España- recibió durante el 2007 algún curso de formación continua, según datos facilitados por la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) que representan el 20% del tejido productivo en nuestro país.

    Estos cursos los imparte la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (antiguo Forcem) a través de contratos programa firmados con las organizaciones de autónomos y los sindicatos. El organismo estatal que coordina las políticas en materia de formación profesional, empezó a destinar fondos específicos para los trabajadores autónomos a partir de 2004. En esta entidad están representados el Gobierno, la patronal y los sindicatos por lo que las organizaciones de autónomos reclaman participar directamente: “La formación de autónomos tiene unas peculiaridades que no se tienen en cuenta, y nosotros somos los que mejor conocemos las necesidades formativas de nuestros asociados”, explica José Luis Perea, coordinador de formación de ATA.

    El año pasado, la Fundación destinó a la formación de este colectivo, a nivel nacional y a través de las comunidades autónomas, unos 18 millones de euros. Pero sólo el 2.6% va a parar a ellos según ATA: “Los trabajadores autónomos sienten la necesidad de formarse, están sensibilizados con este asunto, pero hay más demanda de cursos que oferta, no hay plazas suficientes, por lo que es necesario aumentar los recursos para la formación de autónomos”, asegura Perea.

    En España, además de los cursos de formación continua (los más demandados actualmente son los de informática y gestión empresarial), existen otras acciones formativas:

    El perfil del trabajador por cuenta propia que recibe estos cursos es:

    • trabajador/a joven (menor de 35 años),
    • trabaja en el sector servicios.
    La mayoría de los autónomos no dispone de mucho tiempo para acudir a clase, así que existen varias posibilidades:
    1. cursos semipresenciales, sólo un 25% de asistencia de las horas totales.
    2. la formación a distancia.
    3. los cursos ‘online’, que permiten la teleformación por Internet.

    Si está interesado en conocer la oferta formativa encontrará información útil en la consejería o el servicio público de empleo de su comunidad autónoma. De hecho, para la de Madrid como novedad ha salido un nuevo plan de cursos gratuitos y online para autónomos de todos los sectores.

    Para más información sobre cualquier apartado de este artículo, consultarlo en la página www.todocursosgratis.com

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    ¿Qué es la Formación Continua para Empresas?

    Los cursos destinados a empresas podrán hacerlo todas aquellas personas que:

    • Estén dadas de alta en la seguridad social en el momento de inicio del curso.
    • Que cuenten con el consentimiento por escrito del Responsable o Director de la empresa o del Director de Recursos Humanos.
    • Sean residentes en España, ya que estos cursos están subvencionados por organismos públicos españoles.

    La Formación Continua ayuda a los trabajadores de las firmas españolas a que sigan formándose con cursos adecuados a las necesidades que en cada momento tengan sus compañías. La Administración, regula la gestión de la Formación Continua mediante el Real Decreto 1046/2003 (BOE Nº 219 del 12/09/03) y la modificación del Real Decreto Ley 7/2005 de 22 de Abril de 2005 , asignando una cantidad exacta de dinero a cada empresa para gastar en la formación continua de sus empleados.

    En Todocursosgratis.com podrá seleccionar el curso que desee y completar un breve formulario de “Solicitud de Información”.  Seguidamente se pondrán en contacto con Vd. para que le gestionen la documentación necesaria para que sus trabajadores accedan a los cursos que solicite, de forma gratuita o parcialmente subvencionada.

    Para calcular la subvención hay que atenerse a los porcentajes asignados a las empresas desde el 1 de Enero de 2007 dependiendo del número de trabajadores de su empresa:

    • De 1 a 5 trabajadores: se le asigna un crédito de bonificación por empresa de 420 euros.
    • De 6 a 9 trabajadores: 100%.
    • De 10 a 49 trabajadores: 75%.
    • De 50 a 249 trabajadores: 60%.
    • Más de 250 trabajadores: 50%.

    Perderá la cuota de formación que se le ha asignado, en caso de no consumirla durante el año 2007, ya que no es acumulable.

    Para conocer la subvención que le correspondería a su empresa, sólo tiene que:

    1. Seleccionar el curso que quiera realizar.
    2. Completar un breve formulario de “Solicitud de Información”.
    3. El Centro se pondrá en contacto con Vd. le informará sobre su cuota de formación y le gestionará toda la documentación necesaria para que sus trabajadores accedan a los cursos que solicite de forma gratuita o parcialmente subvencionada.

    Simulador de Crédito: Por favor, rellene los siguientes campos del formulario que aparece a continuación para poder calcular su crédito.

    Suma de todas las bases de “Otras cotizaciones (Desempleo, FOGASA y F.P.)” de los Recibos de Liquidación de Cotizaciones (TC1) del año anterior: 0

    • Plantilla media año anterior ó Número de empleados en el caso de empresas de nueva creación (Año anterior): 1
    • Empresa de nueva creación (Año anterior): SI/NO
    • Centros de nueva creación (Año anterior): SI/NO
    • Numero de Empleados incorporados en dicho centro:

    Borrar/ Calcular

    Crédito asignado para acciones formativas:

    Las Temáticas de Formación Continua para Empresas son las siguientes: Administración/Empresa, Calidad, Ciencias Tecnología, Comercio y Ventas, Comunicación, Contabilidad, Educación, Informática, Marketing Ventas, Medio Ambiente, Prevención/Seguridad, Psicología, Recursos Humanos y Seguridad.

    Para más información sobre cualquier apartado de este artículo, consultarlo en la página www.todocursosgratis.com

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